黨員領導干部的家風絕不是個人小事、家庭私事，而是直接影響黨風、政風、民風的大事，必須用紀律要求對黨員領導干部的家風建設予以規范。《中國共產黨紀律處分條例》第一百五十二條規定，黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成不良影響或者嚴重后果的，給予相應處分。

不重視家風建設，造成不良影響或者嚴重后果，主要包括黨員領導干部配偶、子女及其配偶利用家庭成員身份插手領導干部職權范圍內的工作、人事安排，謀取不當利益，違反社會公序良俗以及違法犯罪等造成不良影響和嚴重后果等情況。

家風建設是黨員領導干部的必修課。黨員領導干部既要以身作則，又要抓好家風建設，繼承和弘揚中華優秀傳統文化，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，管好家屬子女。第一屆中央監察委員會副主席楊匏安，在省港大罷工期間管理大量錢財，但從未發生挪用貪占行為。一次，他的孩子在存放過罷工捐款的麻袋里撿到一枚硬幣，楊匏安發現后讓他們立刻送回省港罷工委員會。他嚴肅地說：“這是公家的錢，一分一文都不能要！”過中秋時，有人給楊匏安家送了幾盒月餅。楊匏安發現后，堅持要家人把月餅退了回去。他告誡家人：“我們不能做貪小便宜、不干不凈的事情。”

黨員領導干部必須清醒認識到，家風問題不僅是道德問題，也是黨性問題、紀律問題。從案件查辦情況看，有的黨員領導干部對配偶、子女及其配偶不當言行疏于管教、放任縱容，以致養癰為患，在社會上造成不良影響；有的黨員領導干部家風敗壞，家庭成員見利忘義、沆瀣一氣，為家族式腐敗推波助瀾；有的黨員領導干部讓居心不良者從家庭成員打開缺口，在“親情”游說下放棄原則立場，在違紀違法道路上越走越遠，最后淪為階下囚，悔之晚矣。只有深刻領悟“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”的治家智慧，劃清公私界限，以好家風淬煉好作風，才能以清廉本色守護親情純粹。